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Artículo4. Derechos laborales. 1. Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: a) Trabajo y libre elección de profesión u oficio. b) Libre sindicación. c) Negociación colectiva.
Elartículo 64 del Estatuto de los Trabajadores español hace referencia a los derechos de información y consulta del comité de empresa y competencias. Tras la actualización publicada el 12/05/2021 que entró en vigor el 12/08/2021, se añade la letra d) al apartado 4 por el artículo único.1 del Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo
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3-Según la Ley de prevención de riesgos laborales los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores, podrán ser usados con fines discriminatorios o en perjuicio del trabajador: a) No . b) Solo en caso de enfermedades contagiosas . c) Si, siempre que se notifique al trabajador afectado . d) Si. 4.-El incumplimiento de los

Aportacionesal Tesoro por despidos de trabajadores de 50 o más años. Las empresas que realicen despidos colectivos de acuerdo con lo establecido en el art.51 del Estatuto de los Trabajadores deberán efectuar una aportación económica al Tesoro Público, siempre que en tales despidos colectivos concurran las siguientes circunstancias:

Elapartado 2 garantiza al trabajador acogido a esta figura que pueda cobrar la indemnización que correspondería en caso de despido improcedente. Estatuto de los Trabajadores. Título I. De la relación individual de trabajo. Capítulo III: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Sección 4ª: Extinción del contrato
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21 El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana señala respecto de su reforma: a) La iniciativa de reforma del Estatuto podrá corresponder al Gobierno del Estado, si así lo solicita un 30% de los miembros del Senado. b) La reforma del Estatuto deberá ser aprobada por Les Corts,
Laactuación de la empresa infringe lo establecido en el art. 34.8 ET: “Se ha producido por lo tanto la infracción, declarada en la sentencia de instancia, del art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores por parte de la empresa demandada, al no haber llevado a cabo el período de negociación establecido en el mismo y no haber acreditado las
ElEstatuto de los trabajadores en su artículo 1.1, delimita la relación laboral, calificando de tal la prestación de servicios con carácter voluntario cuando concurran, además de dicha voluntariedad, tres notas que también han sido puestas reiteradamente de manifiesto por la jurisprudencia, cuales son, la ajenidad en los resultados, la dependencia en su
TestEstatuto Trabajadores para A2028. Hola, hace tiempo realizé un llamamiento para empezar a hacer tests de la parte especifica del temario. Al no haber respuesta, lo inicio yo. 1. Cuando un contrato de trabajo se extinga por expiración del tiempo convenido, salvo en los casos legales, el trabajador por regla general tendrá Test3 Título I Estatuto de los Trabajadores. 1. El empresario deberá informar por escrito al trabajador, en los términos y plazos que se establezcan reglamentariamente, sobre los elementos esenciales del contrato y las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral, siempre que tales elementos y condiciones no figuren en el contrato

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Seaprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores que se inserta a continuación. Subir [Bloque 4: #dfunica] Disposición final única. El presente Real Decreto Legislativo y el texto refundido que aprueba entrarán en vigor el
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